Backend Developer (PHP/Symfony)

Let’s Talk bouwt WRQR: het SaaS-platform waarmee grote retailers in Europa complexe abonnementen met hardware managen. Denk aan smartphones, laptops en andere apparaten die klanten via of met een abonnement afnemen. We groeien hard en zetten de toon in innovatie.

Jouw missie: Als Backend Developer speel je een sleutelrol in de doorontwikkeling van ons platform. We zitten midden in een transitie van legacy (CakePHP) naar een moderne architectuur op basis van Shopware (Symfony). Jij bouwt aan slimme oplossingen, denkt mee over de architectuur en groeit met ons mee naar een state-of-the-art landschap. Of je nu een solide Medior bent die klaar is voor de volgende stap, of een Senior die technische diepgang zoekt: hier maak je impact.

Wat je gaat doen

Je primaire focus (80%)

  • Bouwen & Innoveren: Je werkt aan complexe SaaS-functionaliteiten en maatwerk software systemen. Je focus ligt op robuuste backend oplossingen binnen het Symfony framework.
  • Architectuur: Je denkt mee over technische keuzes en bouwt mee aan een schaalbare structuur die klaar is voor internationale groei.
  • Transitie: Je draagt bij aan de beweging van onze legacy systemen naar onze nieuwe, moderne Shopware (Symfony based) omgeving.
  • Code Quality: Je schrijft schone, testbare code en doet code reviews om samen met je team de kwaliteit te borgen.

Je bredere bijdrage (20%)

  • Samen groeien: Je deelt je kennis met het team (ca. 15 developers) en leert zelf ook van je ervaren collega’s. We geloven in elkaar beter maken.
  • Technical Roadmap: Je denkt proactief mee over hoe we ons platform technisch kunnen verbeteren.
  • Samenwerking: Je schakelt met de Product Owners en andere teams om business wensen te vertalen naar technische realiteit.

Wat je meebrengt

Must-have:

  • Minimaal 3 jaar ervaring als professioneel Backend Developer (PHP).
  • Sterke ervaring met het Symfony framework (en de wil om hierin expert te worden).
  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het werken in complexe datamodellen of SaaS-omgevingen.
  • Vloeiend Nederlands en Engels.

Nice-to-have:

  • Ervaring met Shopware 6.
  • Kennis van CakePHP (handig voor de legacy migratie, geen must om in te ontwikkelen).
  • Ervaring in een SaaS of E-commerce omgeving.
  • Ervaring met Claude Code of andere AI tools.

Wie je bent:

  • Je bent een bouwer die kickt op technische uitdagingen en complexe puzzels.
  • Je werkt graag zelfstandig, maar weet dat je samen met je team verder komt.
  • Je hebt een pragmatische houding: techniek staat in dienst van de oplossing voor de klant.

Wat wij bieden

Waardering:

  • Salaris indicatie €50.000 – €75.000 per jaar (afhankelijk van ervaring en niveau).
  • Goede pensioenregeling.
  • Thuiswerkbudget & reiskostenvergoeding.

Flexibiliteit:

  • Hybride werken (2-3 dagen op kantoor).
  • Flexibele werktijden, we meten op resultaat.
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
  • Een heel fijn kantoor direct naast Breda Centraal Station met eigen parkeergelegenheid.

Groei & ontwikkeling:

  • Budget voor training & certificeringen.
  • Ruimte om je skills in Symfony en Shopware verder te verdiepen.
  • Jaarlijks TMA-assessment voor talentontwikkeling.
  • Directe impact op de technische koers van onze internationale producten.

Cultuur & sfeer:

  • Een gedreven team van developers, testers en DevOps engineers.
  • Dagelijkse gezamenlijke lunch (op kantoor).
  • Teamuitjes: Beat Saber, Mario Kart, bowlen, borrels.
  • Informele, open cultuur zonder corporate gedoe.
  • Onze waarden: Togetherness, Continuous Improvement, Integrity, Long-term Partnership.

Hoe we werken

  • 4 development teams die in 3-wekelijkse sprints werken.
  • Agile met Scrum-basis, aangepast aan onze context.
  • Focus op innovatie: we bewegen weg van legacy naar een state-of-the-art landschap.
  • Directe impact: Wat we bouwen wordt dagelijks gebruikt door grote retailers in Europa.

Sollicitatieprocedure

  1. Kennismaking (30 min, video of op kantoor) – Check of we klikken.
  2. TMA Talent Motivatie Analyse – Wat drijft jou en hoe werk je optimaal?
  3. Verdiepingsgesprek (90 min met o.a. Lead Developer/CTO) – De technische diepte in.
  4. Kennismaking met het team (optioneel) – Voel de cultuur en ontmoet je toekomstige collega’s.
  5. Aanbod – Hopelijk zeggen we allebei ‘ja’.


Herken je jezelf hierin? Stuur je CV + korte motivatie naar [email protected]. We reageren binnen 3 werkdagen. Vragen? Bel ons en vraag naar Marlieke of Jaap!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Mail ons!